职工做工伤鉴定需要哪些材料

结论：
职工做工伤鉴定需准备劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明及完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件、职工本人有效身份证明原件和复印件，准备好后按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请。
法律解析：
根据《工伤保险条例》等相关规定，职工进行工伤鉴定，准备上述材料是必要的。劳动能力鉴定申请表用于启动鉴定程序；有效的诊断证明和完整病历材料能准确反映职工的受伤情况和病情，为鉴定提供依据；工伤认定决定书是认定为工伤的重要凭证，明确了工伤性质；职工本人有效身份证明用于确认身份信息。这些材料的准备能保障工伤鉴定的顺利进行。如果在准备材料或进行工伤鉴定过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职工进行工伤鉴定需准备充分材料并按程序申请。所需材料包括劳动能力鉴定申请表、诊断证明及完整病历材料、工伤认定决定书原件和复印件、职工本人有效身份证明原件和复印件。

准备材料的具体建议如下：
1.劳动能力鉴定申请表可前往相关部门领取并认真填写，确保信息准确。
2.有效诊断证明、检查检验报告等病历材料，要按照医疗机构病历管理规定复印或复制，以保证其完整和有效性。
3.提前准备好工伤认定决定书的原件和复印件，它是认定工伤的关键凭证。
4.携带本人有效身份证明的原件和复印件。

准备好上述材料后，职工即可按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）劳动能力鉴定申请表是启动工伤鉴定程序的基础文件，需从相关部门获取并认真填写，其内容能反映职工申请鉴定的基本诉求。
（2）有效的诊断证明及完整病历材料是证明职工受伤情况和病情的关键依据，能让鉴定机构准确了解职工的身体状况。
（3）工伤认定决定书是职工被认定为工伤的重要凭证，其原件和复印件的提供可确保鉴定机构核实工伤认定的真实性。
（4）职工本人的有效身份证明可证明申请人的身份信息，保证鉴定申请的主体符合要求。准备好这些材料后，职工按规定程序向劳动能力鉴定委员会提出申请，才能顺利进行工伤鉴定。

提醒：
准备材料时要确保其真实性和完整性，不同地区可能存在细微材料差异，建议咨询以进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）职工进行工伤鉴定时，务必仔细检查材料完整性。要确认劳动能力鉴定申请表填写准确无误，可提前向相关部门咨询填写规范。
（二）对于诊断证明和病历材料，需确保其真实有效，严格按照医疗机构病历管理规定复印或复制，保证材料完整。
（三）工伤认定决定书原件和复印件要妥善保存，避免丢失或损坏。
（四）职工本人有效身份证明原件和复印件要保证清晰可辨，与本人信息一致。

法律依据：《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职工申请工伤鉴定，需准备的材料如下：
一是劳动能力鉴定申请表，在相关部门领取并填写。
二是有效诊断证明，以及按规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料，用以证明伤情。
三是工伤认定决定书的原件和复印件，这是认定工伤的关键凭证。
四是本人有效身份证明的原件和复印件。材料备齐后，按程序向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。