女76年从2009年开始在浙江省温州市买的灵活就业

76年出生的女性，09年起在温州买灵活就业保险，退休年龄需视情况。

分析：根据现行法律规定，女性灵活就业人员的退休年龄通常与职工退休年龄相同，即50周岁（特殊情况如因病或非因工致残等可能提前）或55周岁（如从事特殊工种或管理岗位等）。由于您是从2009年开始缴纳社保，需累计缴费满15年才能享受养老保险待遇。因此，您的退休年龄及能否退休还需结合您的具体缴费情况和当地政策来确定。

提醒：若您发现社保缴费记录有误或达到退休年龄但无法领取养老金，表明问题可能较严重，应及时咨询社保部门或专业律师。
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处理方式：

从法律角度，处理此类问题的方式主要有：

1. 查询社保政策：了解当地社保部门关于灵活就业人员的退休年龄及待遇领取条件。
2. 核对缴费记录：确保自己的社保缴费记录准确无误，避免因缴费不足或中断而影响退休待遇。
3. 咨询专业机构：如有疑虑，可咨询社保部门、劳动监察机构或专业律师，获取准确解答。

选择方式：根据您的具体情况和需求，选择合适的处理方式。若对政策有疑问，可先查询政策；若缴费记录有问题，需核对并处理；若涉及法律纠纷，建议咨询专业律师。
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具体操作：

从法律角度，针对您的情况，不同处理方式的具体操作如下：

1. 查询社保政策：登录当地社保局官网或前往社保服务窗口，了解灵活就业人员的退休年龄、缴费标准、待遇领取条件等具体政策。

2. 核对缴费记录：通过社保局官网、手机APP或前往社保服务窗口，查询并核对个人缴费记录，确保缴费时间、金额等信息准确无误。如发现错误，及时向社保部门申请更正。

3. 咨询专业机构：若对政策有疑问或遇到法律纠纷，可咨询社保部门、劳动监察机构或专业律师。提供个人情况说明，获取专业解答或法律建议。如有必要，可委托律师代理相关事务，维护个人合法权益。
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